Сфера обязанностей Екатерины будет включать формирование стратегии HR-направления и корпоративной культуры Т1, руководство деятельностью HR-функции во всех компаниях Холдинга. В том числе она будет курировать вопросы развития системы мотивации, найма и обучения персонала.
«Сильная команда — залог успеха в любом деле, особенно в ИТ-отрасли. У Холдинга Т1 свыше 20 тысяч сотрудников, которые живут и работают более чем в 250 городах. Сплочение коллектива, унификация и выстраивание HR-процессов во всех компаниях и на всей территории страны, создание культуры непрерывного обучения для выполнения стратегических целей бизнеса – интересные и нетривиальные задачи, решение которых осложняет кадровый дефицит. Уверена, что уже в ближайшей перспективе Холдинг Т1 будет признан одним из лучших работодателей индустрии», – прокомментировала назначение Екатерина Колесникова, директор по персоналу Холдинга Т1.
«Холдинг развивается очень быстрыми темпами, а проекты, которые он реализует, становятся все сложнее и масштабнее, растут наши потребности в высококлассных специалистах. Важно, чтобы наша кадровая политика была гибкой и могла быстро подстраиваться под потребности и изменения как в Т1, так и в отрасли в целом. Уверен, что опыт работы в сфере HR, уровень управления персоналом и организаторских способностей Екатерины, будут способствовать дальнейшему развитию Холдинга», – отметил Алексей Фетисов, генеральный директор Холдинга Т1.
Биографическая справка
Екатерина Колесникова до назначения в Т1 с 2021 года возглавляла функцию HR в группе компаний «Тинькофф», где отвечала за привлечение и найм, развитие и обучение персонала, материальную и нематериальную мотивацию персонала и т.д.
Екатерина работала в крупнейших международный компаниях, таких как IBM Восточная Европа-Азия, Citibank, The Coca-Cola Company, Renault, Nissan, Avtovaz Group, имеет 20летний обширный опыт в сфере HR, более 10 лет на руководящих позициях.
Екатерина Колесникова имеет высшее экономическое и лингвистической образование, дополнительное образование по программе Corporate Executive MBA в INSEAD (Франция).
О холдинге Т1
Т1 – многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка, является партнером ключевых производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. Компании холдинга начинают историю с 1992 года. В штате — 20 тысяч сотрудников. В 2022 году оборот холдинга составил свыше 166,7 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.
Т1 предоставляет полный спектр ИТ-услуг для реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков. В состав холдинга входят кластеры: Т1 (компании Т1 Интеграция, Т1 Cloud, Сервионика), МультиКарта, Т1.Аэро, Иннотех и Дататех, а также вендор НОТА и Т1 Цифровая Академия. Они обладают профессиональной экспертизой в области системной интеграции, консалтинга, разработки ПО, сервисной поддержки и аутсорсинга, Big Data и машинного обучения, информационной безопасности, роботизации рутинных операций, процессной аналитики Process Mining, Интернета вещей. Компетенции холдинга позволяют разрабатывать концепцию, проектировать и реализовывать комплексные проекты в области цифровой трансформации для заказчиков любой отрасли, уровня развития инфраструктуры и масштаба.
Среди заказчиков Т1 – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: операторы связи, финансовые организации, промышленные, топливно-энергетические, транспортные и торговые предприятия.
Подробнее: t1.ru.