Награждение победителей Best Office Awards состоялось на территории Music Media Dome / MTC Live Холл в рамках крупнейшего на территории Восточной Европы, России и стран СНГ форум-выставки по дизайну, технологиям и менеджменту офисных пространств Business & Design Dialogue.
Проектирование пространства БЦ «Арена» пришлось на период пандемии, продемонстрировавшей всеми миру, что привычный стиль работы устарел. Холдинг Т1 перешел на новый гибридный график работы. Организация более не нуждалась в классическом офисе и поставила перед собой задачу создать комфортное пространство, предназначенное в первую очередь для встреч и коммуникаций, оснащенное при этом качественным оборудованием в соответствии с общими и индивидуальными потребностями сотрудников.
«В этом проекте Т1 увидел уникальную возможность раскрыть сотрудникам, их близким и друзьям, клиентам, партнерам и всему сообществу, каким мы видим мир и для чего мы работаем. Одной из важнейших ценностей нового пространства является возможность пересекаться с большим количеством людей. Хотелось бы подчеркнуть вклад коллег из UNK corporate interiors, сумевших придумать для нас уютный, гибкий и высокотехнологичный дом, отражающий наши внутренние изменения и соответствующий новым задачам холдинга, – отметил Дмитрий Павловский, административный директор холдинга Т1. – Сочетание интерьера пространства холдинга Т1 и его технологического наполнения является способом сделать пребывание коллектива в офисе более комфортным, бизнес-процессы – более эффективными, а взаимодействие между коллегами и различными блоками компетенций при разработке новых продуктов – бесшовными».
Победа в номинации «Гибкий офис» означает, что офис приспособлен к разнообразным текущим изменениям и переделкам без потери функциональности. Кроме того, пространство имеет зоны для работы — формальные/неформальные, места для индивидуальной работы в тишине, активной работы командой, конференций и выступлений, отдыха. Офис предназначен в основном для встреч, поэтому в нем почти нет фиксированных рабочих мест. Зоны отдыха общие и не подразумевают разделения на отделы, а маршруты и потоки спроектированы таким образом, чтобы по дороге в зону отдыха сотрудники встречали как можно больше коллег. Управление светом и температурой в офисе осуществляется автоматически на основе учета колебаний посещаемости.
О холдинге Т1
Т1 – многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка, является партнером ключевых производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. Компании холдинга начинают историю с 1992 года. В штате — 16 тысяч сотрудников. В 2022 году оборот холдинга составил свыше 166,7 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Т1 входит в топ-10 крупнейших российских ИТ-компаний.
Т1 предоставляет полный спектр ИТ-услуг для реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков. В состав холдинга входят кластеры: Т1 (компании Т1 Интеграция, Т1 Консалтинг, Т1 Cloud, Сервионика), ПРО (продукты и партнерства), МультиКарта, Т1.Аэро, Иннотех и Дататех. Они обладают профессиональной экспертизой в области системной интеграции, консалтинга, разработки ПО, сервисной поддержки и аутсорсинга, Big Data и машинного обучения, информационной безопасности, роботизации рутинных операций, процессной аналитики Process Mining, Интернета вещей. Компетенции холдинга позволяют разрабатывать концепцию, проектировать и реализовывать комплексные проекты в области цифровой трансформации для заказчиков любой отрасли, уровня развития инфраструктуры и масштаба.
Среди заказчиков Т1 – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: операторы связи, финансовые организации, промышленные, топливно-энергетические, транспортные и торговые предприятия.
Подробнее: t1.ru.