Образовательные программы в ИТ-индустрииисточник

Технологический суверенитет становится драйвером развития страны на годы вперед. Масштабная цифровизация требует все больше квалифицированных кадров. Уже сейчас важно думать о будущем, взращивать талантливых специалистов. Чтобы решить кадровый вопрос, ИТ-компании реализуют ряд образовательных программ для школьников и студентов.

Популяризация профильного образования и возрождение инженерной школы — то, что сейчас нужно рынку, считают в Холдинге Т1.

Екатерина Колесникова, заместитель генерального директора по персоналу Холдинга Т1:

— В прошлом году мы провели масштабную ИТ-конференцию на семь городов России, несколько тысяч участников, где молодые ребята могли познакомиться со всем разнообразием профессий в ИТ-индустрии и сделать свой осознанный выбор в области информационных технологий. Мы являемся партнером павильона «Умные финансы» на выставке «Россия» и с 28 февраля по 9 марта организуем активности для ознакомления участников выставки, с ИТ-профессиями. Мы проводим бизнес-кейсы, лекции в игровой форме: все то, что позволяет ребятам лучше узнать об информационных технологиях.

На выставке «Россия» на стенде холдинга участники могут попробовать себя в качестве ИТ-разработчиков или специалистов кибербезопасности. И послушать тематические лекции.

Т1 Цифровая Академия Холдинга также помогает компаниям развивать ИТ-компетенции сотрудников. Здесь можно повысить квалификацию в ИТ или пройти переобучение.