Статья Дины Гайзаттулиной в Блоге Группы Т1 на VC.ru: «Механизмы поддержки IT-отрасли — какие тут есть подводные камни»источник

С начала года правительство внедряет меры поддержки IT. Как они показывают себя на практике - обсуждаем в материале.

Для специалистов

По оценкам различных аналитиков, с начала года из России уехали примерно 30% IT-специалистов. И хотя часть из них уже вернулась обратно, ситуация с нехваткой опытных "айтишников" никуда не делась. В попытке удержать кадры, правительство запустило программу льготной ипотеки по ставке до 5% годовых. Отдельные регионы предлагают дополнительные субсидии и снижают ставку до 1-2%.

Есть ли эффект. Если говорить о популярности льготной программы, то здесь не все однозначно. До конца года в Минцифры планирует одобрить порядка десяти тысяч ипотечных кредитов общей суммой в 14,4 млрд рублей. На первый взгляд, цифры большие, однако в контексте целого рынка одобренные заявки составят чуть более 10% от общего числа IT-специалистов.

Среди причин слабого интереса к IT-ипотеке эксперты выделяют высокую мобильность айтишников. Они предпочитают арендовать жилье и отказываются от дополнительных обременений. В то же время далеко не каждый специалист удовлетворяет условиям для получения льготы. Компания, в которой он работает, обязана пройти аккредитацию и иметь определенную структуру дохода. Сам айтишник должен быть моложе 44 лет и получать от 100-150 тыс. рублей в зависимости от региона. По итогу тех, кто соответствует всем требованиям, не так уж и много. Хотя ситуация может измениться в ближайшее время. Регулятор хочет понизить зарплатный порог до 80-100 тыс. рублей, и, наоборот, повысить максимальный возраст претендента до 50 лет.

Для компаний

Что касается самих технологических компаний, то для некоторых из них также ввели определенные преференции. Организации, которые зарабатывают на распространении рекламы, поддержке, установке и сопровождении отечественных программных решений освободили от налога на прибыль (на три года) и сократили страховые взносы до 7,6%. Соответствующие поправки внесли в Налоговый кодекс в июле. Дополнительные "плюшки" предлагают местные власти. Например, в Москве запустили программу льготного кредитования. Регионы стремятся убедить компании перенести к ним штаб-квартиры. Так, в Нижегородской области бизнесу компенсируют половину НДФЛ за новых сотрудников.

В то же время по стране запускаются инновационные кластеры. В одном московском технопарке организуют производство микроэлектроники. В Казани на месте старой обувной фабрики открыли пространство с коворкингами и бизнес-инкубатором.

Есть ли эффект. С начала года Реестр российского ПО стабильно пополняется новыми программными разработками. Если в апреле он включал 13 тыс. продуктов, то сейчас более 15 тыс. Растет и выручка крупнейших IT-компаний - разработчиков программного обеспечения, производителей оборудования и фирм, занимающихся консалтингом. По сравнению с прошлым годом в первом полугодии 2022 года она увеличилась на 60%, у некоторых компаний и того больше - например, у нас в Группе Т1 рост составил более 150%.

Однако есть здесь и определенные сложности. Для получения соответствующих льгот организации должны пройти аккредитацию. И первое время процент отказов был достаточно высоким. Причем происходили они в основном по техническим причинам из-за неправильно заполненных документов.

В то же время условия включения в реестр со временем стали только жестче. Изначально было достаточно подать заявление и иметь нужный ОКВЭД. Летом регулятор ввел дополнительные критерии по доле IT-специалистов в штате и проценту выручки от разработки программного обеспечения. Ряд представителей индустрии несогласен с идеей ужесточения требований. По их мнению, необходимо поддерживать как можно большее количество отраслей, имеющих отношение к IT. Также необходимо прояснить вопросы в контексте популяризации отечественных решений.

Нужно продвижение

Инфраструктура большинства российских компаний строилась на решениях западных поставщиков. Иностранные технологические фирмы, предлагающие комплексные платформы, были у всех на слуху - в этом случае не стояла проблема выбора. К сожалению, многие западные приложения и сервисы нельзя заменить на отечественные в формате "один к одному". Однако их можно "воссоздать" на базе нескольких разработок, хотя такой подход и несет в себе определенные сложности.

С одной стороны, бизнесу сложно выбрать подходящее решение, с другой - разработчики программных продуктов теряются среди конкурентов. Чтобы помочь компаниям выделиться, в правительстве запустили маркетплейс с российскими разработками.

Новая "витрина" также упростит выбор для заказчиков. Пока проект тестируют, у него уже есть первые пользователи.

Значительные возможности для продвижения наших разработок дали индустриальные центры компетенций, созданные по поручению премьер-министра России Михаила Мишустина. Центров около 40, и возглавляют их руководители компаний - отраслевых лидеров: РЖД, "Газпром", Камаз, "Роснефть", "Аэрофлот" и "Росатом". ИЦК - связующее звено между заказчиками ИТ-продуктов и разработчиками. Здесь решаются вопросы создания и внедрения ПО. ИТ-компании получают гранты на разработку продуктов и за счет них могут компенсировать до 80% затрат, а сэкономленные средства также можно направить на продвижение, в том числе и на международном рынке (например, на Ближнем Востоке, странах Средней и Юго-Восточной Азии). Дополнительной мерой поддержки со стороны государства может стать продление этой программы на несколько лет вперед - время, необходимое, чтобы создать и укрепить базу для "технологического суверенитета", о котором так много сейчас говорят.

Другая инициатива, направленная на повышение узнаваемости российского ПО, связана с продвижением в интернете. Институт развития сектора информационных технологий (РФРИТ) запустил новую программу поддержки и возмещает до 80% расходов на рекламу. На проект выделено порядка 1,4 млрд рублей. Однако это достаточно скромная сумма, которая составляет всего доли процента от бюджетов на онлайн-продвижение в крупнейших IT-компаниях. Насколько эффективной окажется программа и сколько разработчиков получит грант, предстоит увидеть в будущем.

Карьера
Работа в T1
Выбирайте подходящее направление и присоединяйтесь, чтобы вместе создавать технологии, определяя будущее!
Подробнее
Написать нам