Самым масштабным был назван комплекс работ по созданию и внедрению информационной системы управления персоналом «Луч» в ИТ-инфраструктуру «РусГидро». В период с октября 2022 года по февраль 2023 года Холдинг совместно с «РусГидро ИТ» перевел кадровый учет и делопроизводство заказчика на отечественную платформу на базе PostgreSQL. За это время было автоматизировано более 5000 рабочих мест при одновременном подключении до 500 сотрудников. В результате эффективность управления персоналом и расчета заработной платы «РусГидро» повысилась. Во многом это стало возможным за счет использования централизованного механизма принятия решений в области кадровых бизнес-процессов.
Лучшим региональным проектом, реализованным на территории Восточной Европы, стало внедрение системы ERP для зарубежных филиалов Faberlic в условиях санкций. С ноября 2021 года по декабрь 2022 года Холдинг Т1 выполнил ряд задач по автоматизации и унификации процессов филиала компании в Польше. Помимо этого, команда подготовила информационную систему (ИС) с возможностью индивидуальных настроек для каждого отдельного дочернего предприятия, а также выстроила бизнес-процессы по развертыванию шаблонного решения в унифицированную ИС. Проект осуществлялся полностью удаленно: специалисты Холдинга и часть команды заказчика находились в России.
«Признание нашей работы экспертами 1С очень ценно. Оба проекта – масштабны как по объемам выполненных задач, так и по количеству задействованных в них людей. За счет слаженности и большого опыта команды Холдинга Т1 реализация программы для «РусГидро» заняла всего семь месяцев при охвате исполнительного аппарата и 22 филиалов заказчика. Мы обладаем обширной экспертизой в области внедрения 1С:ERP в России, но для Faberlic впервые реализовали решение на базе 1C:ERP World Edition на международном рынке. Это стало новым глобальным достижением Холдинга, – прокомментировал Алексей Стоянов, директор центра компетенций 1С холдинга Т1. – Команда Т1 сфокусирована на том, чтобы число таких результатов в нашем портфеле становилось все больше, а бизнес заказчиков – эффективнее. Мы продолжим работу в этом направлении и будем ставить перед собой новые амбициозные цели».
О холдинге Т1
Т1 – многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка, является партнером ключевых производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. Компании холдинга начинают историю с 1992 года. В штате — 18 тысяч сотрудников. В 2022 году оборот холдинга составил свыше 166,7 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.
Т1 предоставляет полный спектр ИТ-услуг для реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков. В состав холдинга входят кластеры: Т1 (компании Т1 Интеграция, Т1 Консалтинг, Т1 Cloud, Сервионика), МультиКарта, Т1.Аэро, Иннотех и Дататех, а также вендор НОТА и Т1 Цифровая Академия. Они обладают профессиональной экспертизой в области системной интеграции, консалтинга, разработки ПО, сервисной поддержки и аутсорсинга, Big Data и машинного обучения, информационной безопасности, роботизации рутинных операций, процессной аналитики Process Mining, Интернета вещей. Компетенции холдинга позволяют разрабатывать концепцию, проектировать и реализовывать комплексные проекты в области цифровой трансформации для заказчиков любой отрасли, уровня развития инфраструктуры и масштаба.
Среди заказчиков Т1 – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: операторы связи, финансовые организации, промышленные, топливно-энергетические, транспортные и торговые предприятия.
Подробнее: t1.ru.