Екатерина Мелентьева для издания «Аргументы и факты» в статье «"Я б в рабочие пошел". Какие специальности помогут "пересидеть" кризис»источник

Сложное экономическое положение заставляет искать новые профессии и возможности заработка, которые помогут остаться на плаву.

АиФ.ru спросил экспертов по рынку труда, какие специальности сейчас перспективны, а также каким навыкам можно быстро обучиться.

«Пересидеть не получится»

Уход из России иностранных компаний, закрытие огромного количества предприятий, новые экономические условия неизменно поменяли и рынок востребованных специальностей. Появились тысячи безработных продавцов-консультантов, а вот на специалистов в области информационных технологий по-прежнему охотятся менеджеры по персоналу.

Екатерина Мелентьева, заместитель генерального директора по развитию талантов и организационной эффективности Группы Т1, уверена, что «пересидеть» или переждать происходящие сегодня изменения не получится. Изменения коснутся всех отраслей экономики, и в ближайшее время нас ждет совсем другой рынок труда. В нынешних условиях экономика должна перестроиться на собственное производство, поэтому все компании, производящие конечные продукты, сегодня наращивают мощности. Большей стабильностью обладают крупные организации, имеющие финансовый запас прочности и большую клиентскую базу. Это касается всех отраслей экономики, в частности, легкой, пищевой, тяжелой промышленности и, конечно, ИТ.

«ИТ сегодня выглядит не просто индустрией, находящейся в относительной безопасности, но и наиболее поддерживаемой государством, — говорит эксперт. — При реализации озвученных мер поддержки мы можем ожидать настоящий бум развития ИТ-технологий, и отрасли будут нужны ИТ-специалисты абсолютно разных направлений. Однако еще в 2021 году в России наблюдался дефицит ИТ-кадров. По подсчетам Минцифры, не хватало от 500 тыс. до 1 млн человек в различных сферах информационных технологий. Существовавший и ранее дефицит только увеличится».

Образовательные учреждения стремительно наращивают программы по подготовке ИТ-кадров. Уже сегодня существует множество онлайн-курсов по обучению в этой сфере. Кроме того, в марте некоторые компании озвучили, что запустили собственные ИТ-школы. И это только начало. Стандартное обучение длится несколько месяцев. Некоторые образовательные платформы помогают выпускникам с последующим трудоустройством. Все это отличное подспорье для старта карьеры в ИТ. Наиболее перспективными направлениями, по мнению специалиста, стали 1С-разработка, программное обеспечение, кибербезопасность.

«Закат индустриальной эпохи в России»

Доктор социологических наук, профессор кафедры государственного и муниципального управления Северо-Западного института управления РАНХиГС Альбина Бесчасная считает, что традиционно в кризисные времена наибольшую стабильность показывают те сферы занятости, которые финансируются из бюджета государства или предприятия, работающие по госзаказу. Медицина, школы, детские сады, некоторые вузы, предприятия оборонного комплекса обеспечат скромный доход, но гарантированный и стабильный. Однако в предстоящий, видимо, кризисный период можно не только пересидеть, но и укрепить свое материальное положение в ИТ-сфере. «Государство стимулирует сейчас разными преференциями закрепление специалистов в этой отрасли. Обучение или повышение квалификации по компетенциям в программировании испытывает сейчас бум. Косвенно это указывает на технологическое перевооружение производства и экономики и закат индустриальной эпохи в России», — говорит эксперт.

Мы оказываемся свидетелями того, что многие бизнес-отрасли сокращают свои обороты. Это одна из причин размывания и сокращения среднего класса, у которого снижается уровень жизни и возникает риск потери работы. «И, как это ни парадоксально, но именно в этих отраслях возникают ниши, в которых можно найти предложение тем, кто потерял работу, — размышляет Бесчасная. — Правда, чаще всего это будет низко- или среднеквалифицированный труд ремесленного или ручного характера, обучение которому наиболее кратковременно. Так, строительная отрасль в связи с возросшим оттоком из России рабочих-мигрантов строительных профессий представляет собой площадку для приложения талантов безработных россиян. Нужны будут арматурщики, каменщики, штукатуры, маляры, то есть все те, кто задействован в массовом строительстве на строительных площадках».

Также есть потребность в рабочих швейных и обувных цехов. Закрытие магазинов одежды обернется тем, что со временем у модниц возникнет необходимость в обновлении или ремонте гардероба. Если для этого не будет средств, то они обратятся к закройщикам, портным, швеям. Аналогичная ситуация вероятна с обувью. Или трудности в приобретении нового автомобиля взамен устаревшего со временем сформируют потребность автолюбителей в ремонте. Следовательно, потребуется больше мастеров по авторемонту.

Эксперт предполагает, что экономический кризис подстегивает потребность на рынке труда высококвалифицированных специалистов и, наоборот, низкоквалифицированных. Поэтому, если есть желание или необходимость в диверсификации риска безработицы, то имеет смысл искать возможность получить ключевые навыки по этим направлениям. Эксперт согласна с коллегами, что в настоящее время наиболее востребованные высококвалифицированные сотрудники — это ИТ-специалисты. Среди представителей низко- и среднеквалифицированного труда, кроме названных выше, она отмечает такие быстро обучаемые профессии, как мастер по маникюру, парикмахер, брадобрей, массажист и т. д.

«Однако надо понимать, что экспресс-обучение несложным видам труда не обеспечит подавляющему большинству высокий или средний заработок, но даст самозанятость и удовлетворение насущных потребностей, а также позволит наиболее заинтересованным раскрыть таланты и достичь высоких результатов в новой сфере деятельности», — говорит Альбина Бесчасная.

Карьера
Работа в T1
Выбирайте подходящее направление и присоединяйтесь, чтобы вместе создавать технологии, определяя будущее!
Подробнее
Написать нам