Бизнес-задача

Банку требовалась гибкая и прозрачная система мотивации для сотрудников, работающих с сегментом среднего и малого бизнеса (СМБ). Цель — повысить конкурентоспособность за счёт автоматизированного решения на отечественных технологиях, которое адаптирует KPI сотрудников к изменениям рынка в режиме реального времени.

Решение

Команда Т1 Иннотех разработала комплексную систему мотивации для сети продаж и продуктовых стримов блока СМБ:

  • Сформировали единую модель данных, обеспечив целостность и согласованность показателей эффективности
  • Обеспечили быструю поставку данных из всех фронтальных и продуктовых систем — информация всегда актуальна
  • Внедрили модульную архитектуру витрин, чтобы бизнес мог гибко настраивать аналитику

  • Перешли на отечественные системы хранения, отчетности и дистрибуции данных
  • Реализовали витрины данных для оперативного расчета KPI и корректировки стратегий

Результат

Система мотивации обеспечила прозрачную оценку сотрудников и динамическую адаптацию показателей, позволяя командам быстро реагировать на изменения рынка.
7 000+
продавцов перешли на новую систему
700+
сотрудников продуктовых команд пользуются витринами
217 000
человеко-часов вычислений ежегодно автоматизировано

Преимущества

  • для бизнеса
  • для сотрудников
  • Прозрачная мотивация: KPI рассчитываются объективно, без ручных правок
  • Гибкость: показатели автоматически адаптируются к изменениям рынка
  • Импортозамещение: полный переход на отечественные решения
  • Сокращение затрат: автоматизация снизила издержки и риски ошибок
  • Понятные цели: каждый видит свои показатели и прогресс онлайн
  • Справедливость: больше доверия к системе бонусов

Продукты и решения

Ключевые технологии и сервисы проекта — узнайте, как они помогут решить ваши задачи.
Нет данных для отображения формы