HR-митап «HCM 2024: тренды, проблемы и перспективы»
12 сентября AIR проводит закрытый HR-митап «HCM 2024: тренды, проблемы и перспективы», где эксперты рынка HR и IT обсудят, как доказать бизнесу эффективность автоматизации рекрутмента, какие аргументы и метрики использовать и чего не хватает современным HCM-системам.
Модератор: Андрей Будаев, директор по организационному развитию ГК Риалвеб
Когда: 12 сентября, сбор гостей с 15.30
Для кого: HR-директоров, HR бизнес-партнеров, руководителей отдела персонала, всех, кто отвечает за подбор и развитие сотрудников
Где: лофт Zafferano, Большой Путинковский пер., 5 (две минуты от метро Чеховская, Тверская, Пушкинская)
Регистрация на мероприятие закрыта! До встречи на наших следующих ивентах.
Программа митапа
- 12 сентября
15:30–16:00
Сбор гостей, приветственный кофе
16:00–16:10
Приветственное слово
Андрей Будаев
директор по организационному развитию ГК Риалвеб
16:10–16:40
Дискуссия HCM 2024: тренды и перспективы. Использование HCM в разных отраслях
Евгения Орлова
ех. HR BP Rubetek
Дмитрий Махлин
владелец и СЕО HR Link
Наталья Тихомирова
руководитель направления подбора и адаптации персонала, «Силовые машины»
Игорь Соколов
директор направления HR Tech КРОК
Станислав Бредихин
руководитель сектора развития сотрудников, Тинькофф Работа
16:40–17:00
Кейс компании Силовые машины «От excel до ATS: предпосылки и критерии выбора»
Наталья Тихомирова
руководитель направления подбора и адаптации персонала, «Силовые машины»
17:00–17:15
Перерыв, осмотр демозоны
17:15–17:30
Как увеличить эффективность работы рекрутера: опыт массового подбора в Т1
Виктор Финк
управляющий директор продукта
17:30–18:00
Как показать бизнесу эффективность автоматизации рекрутмента
Даниил Мартыненко
партнер, Экопси
Александр Бурдукин
руководитель проекта, Т1
18:00–19:00
Фуршет, свободное общение