Аналитическое рейтинговое агентство АКРА подтвердило кредитный рейтинг ИТ-холдинга Т1 на уровне A+(RU) со стабильным прогнозом. Эксперты отметили сильный финансовый профиль компании, очень низкую долговую нагрузку, очень* высокую рентабельность и устойчивый спрос на продукты и услуги Т1.
По итогам 2025 г. выручка ИТ-холдинга Т1 составила 211 млрд руб. В течение 2025 г. компания активно инвестировала в разработку собственных продуктов без привлечения долгосрочного внешнего финансирования. Уже третий год подряд ИТ-холдинг сохраняет отрицательный уровень чистого долга и устойчивое финансовое положение.
Стартовал проект ИТ-холдинга Т1 «ИТ-лагерь Т1. Бигтех-смена». Под наставничеством опытных менторов студенты по запросу бизнес-подразделений создадут реальные ИТ-решения, готовые к внедрению. Ключевая цель — развить у начинающих специалистов практические навыки и обучить их быстро интегрировать свои разработки в бизнес.
Несмотря на усилия, предпринимаемые банками для повышения своей защищённости, потери от внешнего мошенничества по-прежнему вносят наиболее значительный вклад в общую величину потерь от операционных рисков, при этом часть этих потерь связана с социальной инженерией. Такие данные следуют из «Обзора Орикс по операционному риску» ИТ-холдинга Т1 .
ИИ-агенты в проектах по миграции корпоративных хранилищ данных существенно ускоряют работу, снижают зависимость от дефицита наиболее востребованных специалистов. Об этом рассказала Татьяна Сеземина, руководитель направления «Платформа ИИ-агентов» Т1 ИИ (ИТ-холдинг Т1), на сессии «Как ИИ меняет правила игры в миграции хранилища данных и аналитической отчётности» на «Российском Ритейл Шоу 2026».
Платформа корпоративных коммуникаций DION (ИТ-холдинг Т1) расширила возможности «Чатов»: теперь стало проще создавать чат-ботов и переносить уже готовых ботов из Telegram во внутреннюю среду компании. Также в платформе появились статусы доступности пользователей, чтобы коллегам было проще понять, можно ли связаться друг с другом прямо сейчас.
ИТ-холдинг Т1 и WMT AI выпустили обновлённое HR-tech решение на базе интеграции двух российских разработок — HR-платформы для автоматизации рекрутмента «Юнион» (вендор НОТА, входит в ИТ-холдинг Т1) и «Релевантер». Компании объединили ИИ-подбор персонала и автоматизированный документооборот в единое решение. По оценке разработчиков, оно позволяет увеличить скорость найма в 50 раз и снизить затраты на поиск кандидатов на 20%.
На форуме Data Fusion обсудили перспективы технологий защиты данных. Три направления цифровой безопасности сформируют основу российского рынка технологий защиты данных в ближайшие годы: доверенные вычислительные среды, конфиденциальные вычисления и гомоморфное шифрование.